| |




|
|
Workshop Organisatieopstellingen
Dynamika organiseert open workshops waarin je met een eigen
vraag kunt komen. Dit kunnen vragen zijn die je hebt als
zelfstandig ondernemer, werknemer, manager, bestuurslid,
specialist, etc. Een greep uit veel voorkomende vragen is:
- Wat speelt er in het conflict op mijn werk nu precies en
hoe kan ik daar beter mee om gaan?
- Welke richting wil ik op gaan in mijn eigen loopbaan?
- Ik wil graag een eigen bedrijf starten, maar waarom lukt
het maar niet dit van de grond te krijgen?
- Welke plaats kan ik als interim-manager het beste
innemen bij mijn opdrachtgever?
- Hoe komt het dat ik steeds van baan verander?
Hoe verloopt een opstelling?
Op het moment dat duidelijk is wat precies je probleem of jouw
vraagstuk is, bekijkt de opsteller samen met jou wie en welke
elementen in jouw vraagstuk een rol spelen. Vervolgens worden
deze personen, afdelingen en/of elementen in de vorm van
onafhankelijke plaatsvervangers door jou fysiek in de ruimte
“opgesteld” of neergezet. Vanaf dat ogenblik zijn alle
opgestelde elementen vanuit hun positie verbonden met datgene of
diegene die zij representeren en kunnen zij informatie geven die
duidelijkheid geeft in jouw vraagstuk. Waarnemingen kunnen
bijvoorbeeld zijn of er een relatie met andere elementen
bestaat, of er sprake is van een conflictueuze verhouding, wat
een goede positie is voor dit element, welke actie nodig is om
een element de juiste plek te geven, etc.
Hoe dat proces werkt is nog niet volledig te doorgronden, maar
de praktijk heeft inmiddels uitgewezen dát het werkt.
Nadat de benodigde informatie is vrijgekomen, wordt duidelijk
wat een goede oplossing voor jouw vraagstuk zou kunnen zijn. Als
die oplossing is gegeven, kun je plaats nemen in je eigen
opstelling en het eindbeeld goed tot je nemen. Dan eindigt de
opstelling en kan je met de nieuw verkregen inzichten in je
dagelijks leven aan de slag. Wat heb je nodig om een opstelling te kunnen doen?
Het doen van een opstelling vraagt enige voorbereiding. Het
volgende is nodig:
- Een vraag waar je voor jezelf een antwoord op wilt
hebben, een vraag uit nieuwsgierig werkt niet voor een
opstelling
- Een overzicht van alle feiten die van belang zouden
kunnen zijn voor je vraag. Bijgevoegde Vragenlijst
Organisatieopstellingen kunnen je een idee geven van
benodigde relevante informatie
- Een houding waarin je jezelf openstelt voor dat wat
er onder de oppervlakte van jouw vraag kan spelen en
jouw mogelijke aandeel hierin
Wil je je aanmelden voor een workshop of wil je meer informatie,
mail dan naar gertrudie@dynamika.nl of bel ons op 020-639 10 99.
Zie onze Agenda voor de data van onze workshops.
|
|
|
|