| |
|
|
Je bent wat je diepe, bezielende wens is.
Zoals je wens is, zal je wil zijn.
Zoals je wil is, zullen je daden zijn.
Zoals je daden zijn, zal je lot zijn.
Brihadaranyaka Upanisad Ontwikkel
je eigen leiderschap!
Workshop familie- en organisatieopstellingen op vrijdag 5
juni
Door: Gertrudie Boersen
Gebruik maken van de talenten waar je over beschikt, staan voor
wie je bent en wat je kunt, is een vorm van leiderschap.
Leiderschap gaat niet alleen over het leiden van andere mensen
in welke vorm dan ook, het gaat vooral over de regie in handen
nemen. De regie over je eigen leven en je eigen werk. Dat je
datgene gaat doen en zeggen wat voor jou passend is, waar jouw
eigenheid uit blijkt. Dat te doen vereist durf, moed en
zelfvertrouwen omdat je jezelf dan gaat onderscheiden van
anderen. Het vraagt ook zelfkennis: weten wat je tegenhoudt en
daar zelf de verantwoordelijkheid voor nemen. Je neemt het heft
zelf in handen en wat je niet kan, ga je leren.
Soms echter is het moeilijk onder woorden te brengen wat je
tegenhoudt. Dan kan het zijn dat er onbewuste dynamieken spelen
waardoor je niet gaat doen wat je zou willen doen. Het kan
bijvoorbeeld zijn dat je niet dat werk gaat doen wat je het
liefste zou willen omdat je onbewust loyaal bent aan je familie
en voor je gevoel met hun in conflict komt als je je eigen weg
gaat. Als je niet de regie in je leven neemt, heeft dat meestal
niets te maken met dat je daar niet sterk of moedig genoeg voor
bent. Het wordt doorgaans veroorzaakt doordat je loyaal bent aan
iets of iemand, zonder dat je je daar bewust van bent.
Dergelijke loyaliteiten zijn met het doen van een familie- of
organisatieopstelling bloot te leggen en meestal ook op te
lossen. Hoe werken familie- en organisatieopstellingen?
Basis voor het doen van familieopstellingen is het
uitgangspunt dat een familie als een systeem werkt waarin er een
speciale verbinding bestaat tussen alle leden van de familie.
Daarin maakt het in wezen niet uit met wie je meer of minder
contact hebt. Deze speciale verbinding ontstaat doordat 2 mensen
het leven en hun genen doorgeven aan hun kinderen. De kinderen
geven het weer door aan hun kinderen. In het familiesysteem dat
zo ontstaat is een familiegeweten werkzaam, een familiegeweten
dat altijd op zoek is naar de juiste balans. Als die balans er
is hebben alle leden rust en kunnen zij in het leven hun eigen
weg gaan. Die balans kan verstoord raken door onverwerkte
problemen in de familie, bijvoorbeeld door een verstoten
familielid, vroeggestorven ouders of kinderen,
uit-huis-geplaatste kinderen, traumatische gebeurtenissen in de
oorlog en meer.
Organisaties zijn ook systemen en werken op een soortgelijke
manier als een familie, alleen dan minder intens omdat er geen
sprake van een bloedband is. Ook in een organisatie kunnen
trauma's voorkomen, kunnen mensen onterecht ontslagen zijn,
hebben beslissingen verkeerd uitgepakt voor een organisatie of
zijn er langlopende conflicten die niet worden opgelost.
Familie- en organisatieopstellingen is een liefdevolle methode
die de onderliggende bewegingen en problemen in een familie- of
organisatiesysteem bloot kan leggen en daar een oplossing voor
kan vinden.
Als je wilt weten hoe een familieopstelling in de praktijk gaat,
klik dan hier.
Welk resultaat mag je van een familie- of organisatieopstelling
verwachten?
- Je vindt innerlijke rust en raakt meer in balans.
- Je krijgt inzicht in hoe je aan je familie bent gebonden
en welke oplossing jou daarin past.
- Het helpt je liefdevolle en bevredigende relaties op te
bouwen.
- Je leert meer succes toe te laten.
- Je gaat je eigen weg in het leven en in je werk.
- Je gaat je eigen talenten gebruiken.
De workshop
Opstellingen worden meestal in een groep gedaan, zoals in
deze workshop.
Als je voor deze workshop een eigen vraag wilt stellen en
wilt zien wat een opstelling hierover aan het licht brengt,
klik dan hier om je goed voor te kunnen bereiden.
Een ieder zal in de workshop representant in een opstelling
zijn. Als je daar nog geen ervaring mee hebt, is het handig
om hier te klikken en te lezen wat er van je als
representant wordt verwacht.
Gedurende de dag zullen we ook enkele oefeningen doen in het
kader van het thema van de dag, zodat een ieder rijker naar
huis gaat dan hij/zij binnenkwam. Praktische informatie
Plaats: Trainingsruimte Dynamika, Oostenburgervoorstraat
126 te Amsterdam.
We starten om 10.00 uur en eindigen om 17.00 uur. Je bent
welkom vanaf 9.30 uur.
Neem gemakkelijke kleding, pantoffels en een lunchpakket
mee.
Voor thee, koffie en soep tijdens de lunch wordt gezorgd.
Aanmelden
Aanmelden kan via
inschrijfformulier.
Meer weten? Mail naar
gertrudie@dynamika.nl of bel naar 020 - 639 10 99
|
|
|
|
