Dynamika

 

Training

Niet thuis wonende kinderen

Training Adoptiebureaus

Organisatie- en Structuuropstellingen

Artikelen
 

 
 

Wat zijn familieopstellingen

< terug

Hoe werkt een familieopstelling?

Allereerst heb je als vraagsteller een vraag over iets in je leven waarmee je worstelt (bijvoorbeeld over je familie, je relatie, de groep(en) waartoe je behoort, een bepaald symptoom of patroon waar je last van hebt). Het is een brandende vraag, niet iets uit nieuwsgierigheid.
Als deze vraag helder is, kies je een representant voor jezelf en voor iedereen die (mogelijk) bij het probleem betrokken is.
Een representant is iemand die tijdelijk de positie van een persoon inneemt en vooral gaat voelen wat die positie met hem doet. Als vraagsteller plaats je de representanten volgens je eigen innerlijk beeld en gevoel in de ruimte en in relatie tot elkaar. Het magische aan dit werk is dat de representanten op hun beurt toegang hebben tot de gevoelens en waarnemingen van de personen waar ze voor staan.
De opsteller, degene die de opstelling begeleidt, werkt in afstemming met de representanten en dat wat zij voelen en waarnemen. Af en toe worden zinnen uitgesproken om bepaalde relaties of gebeurtenissen te bevestigen. Doel is om een goede oplossing voor het probleem te vinden en de natuurlijke stroming van liefde (weer) op gang te brengen. Ook daartoe worden oplossende zinnen uitgesproken.
Op het einde van de opstelling wordt je als vraagsteller in de verbeterde opstelling gehaald om het gebeurde en de oplossing op je te laten inwerken en alle emotionele verstrikkingen los te laten.

De rol van de representant

Ben je representant in een familieopstelling, dan is het belangrijk dat je geen rol speelt, maar alleen maar wáárneemt wat je in jouw positie ervaart. Deze waarnemingen zijn belangrijk voor het verloop van een opstelling. Als je helemaal niets voelt, is het goed dit te melden. Verder hoef je als representant niets te doen. Bij een verandering van de positie kan je weer waarnemen wat het verschil is met de vorige positie: beter of slechter.
Het is vooral belangrijk om als representant geen conclusies te trekken over wat je zou behoren te voelen op basis van wat je ziet. Ook als het ingaat tegen je eigen normen en waarden of je eigen gevoel van wat goed of fout is, meld alleen dat wat je opmerkt als gevoel of waarneming. Het kan zijn dat er als reactie op de positie die je inneemt, beelden en ideeën in je opkomen. Ook deze kun je melden.
De opsteller kan af en toe aan je vragen om een bepaalde zin uit te spreken. Belangrijk is deze zin dan letterlijk te herhalen en pas daarna te checken of deze zin voor jouw als representant in deze positie klopt. Dit meld je dan weer even.
Ook al doe je als representant niet zelf een opstelling, het is heel leerzaam om in die van anderen te staan. Ook voor je eigen leerproces kan dit veel betekenis hebben.
 

     
    Website by Project23