| |
|
|
Verstrek je wortels
Een workshop Systemisch werk en Soundhealing in het Medicijnwiel
Onze ouders en voorouders zijn belangrijk voor ons welzijn en
ons functioneren. Dat gegeven is niet afhankelijk van de
kwaliteit van de relatie die we met hen hebben. Zij zijn onze
wortels, van hen hebben we het leven gekregen.
In deze workshop ga je onderzoeken waar in jouw wortels nog
lasten kunnen worden opgelost of waar je krachtbronnen kunt
vinden om je in je eigen leven sterker te voelen of meer rust te
vinden. Dit onderzoek vindt plaats in het medicijnwiel. Ik zal
werken met systeemopstellingen binnen het wiel en de 9
richtingen in het medicijnwiel trommelen. Daardoor neem ik je
mee op een reis waarin je jouw voorouders en andere
krachtbronnen in hun diepste essentie kunt ontmoeten. Voor meer
informatie, klik
hier
Nieuwe inspiratie opdoen
Nieuwe gezichtspunten, herkenning en erkenning doordat in een
groep thema's worden uitgewerkt, een andere manier van kijken en
handelen, een start maken om te veranderen. Dat is wat Dynamika
jou te bieden heeft in haar trainingen en workshops. Als we
theorie geven, dan wordt deze vertaald naar concrete tips en
handvaten die je direct in je dagelijkse praktijk kunt
integreren. Daarnaast gaan we expliciet in op de eigen ervaring
van jou als deelnemer. Zo blijft het levendig en altijd actueel
en hopen we daarmee jou en anderen te inspireren zoals we ook
zelf zijn geïnspireerd door de thema's die we aanbieden.
Het begin van verandering
In onze ervaring zijn een aantal zaken belangrijk om
veranderingen te bewerkstelligen:
1. Het startpunt voor verandering ligt bij jezelf. Je dient zelf
in beweging te komen als je iets wilt veranderen in jezelf of in
het systeem waar je deel van uitmaakt. Dat systeem kan je
organisatie, je werk, het maatschappelijk veld waar jijzelf of
je organisatie zich in beweegt, je gezin, je vriendenkring of je
familie zijn. Als jezelf in beweging komt, kun je anderen daarin
meenemen. Dat hoeft niet altijd iets groots te zijn. Soms is
verandering al mogelijk doordat je anders naar jezelf of naar
anderen gaat kijken, als je een oordeel of norm loslaat.
2. Voor verandering van gedrag is het belangrijk om de
onderliggende dynamieken in je systeem te kunnen zien en
begrijpen. Pas als je je van die dynamieken bewust bent, kun je
je daar los van maken.
3. Wanneer onderliggende dynamieken duidelijk zijn, kan blijken
dat je letterlijk een andere positie moet innemen in jouw
systeem om je kwaliteiten daarin beter tot hun recht te laten
komen en een structurele verandering tot stand te brengen.
Wat biedt Dynamika
Dynamika biedt jou als organisatie, manager, medewerker en
mens, trainingen 'op maat', in de vorm van losstaande workshops
en trainingen, maar ook als onderdeel van een langdurig
veranderingstraject. We hebben alvast een aantal trainingen
ontwikkeld, maar ook deze zijn aan te passen aan jouw wensen.
Voor meer informatie, een afspraak of een vrijblijvende
kennismaking, mail naar
gertrudie@dynamika.nl of bel ons op 020-639 10 99.
|
|
|
|
